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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Infraestrutura - Rio de Janeiro/RJ

Descrição da vaga

Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar? 

Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano. 

Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar no move. 

Para nós, diversidade importa! 

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. 

  

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. 

 

Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. 🚀💙 

#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa 

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos 

Responsabilidades e atribuições

O coordenador é responsável por liderar a equipe de redes e garantir o bom funcionamento da infraestrutura de redes. Esse profissional atua tanto na supervisão das atividades técnicas quanto no planejamento estratégico técnico e financeiro.

Suas responsabilidades típicas incluem:


1. Gestão da Equipe de Redes: Coordenar e orientar a equipe de analistas e técnicos , garantindo que todos estejam alinhados aos objetivos e que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e dentro dos prazos.

2. Planejamento e Implementação de Projetos: Planejar, coordenar e gerenciar projetos de infraestrutura , incluindo expansões, atualizações e implementação de novas tecnologias para atender às necessidades da empresa.

3. Garantia de Disponibilidade e Desempenho : Monitorar o desempenho e a disponibilidade de todas a infraestrutura da unidade, tomando medidas preventivas e corretivas para assegurar a continuidade dos serviços e minimizar o tempo de inatividade.

4. Gestão de Orçamento: Otimizar e gerenciar os contratos e garantir o controle orçamentário, bem como planejar eficiências;

5. Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Criar, revisar e manter políticas e procedimentos de infraestrutura para padronizar as operações e garantir conformidade com regulamentações e boas práticas.

6. Análise e Otimização de Recursos: Identificar oportunidades de otimização e melhorias na rede, visando a redução de custos e o aumento de desempenho e segurança.

7. Treinamento e Desenvolvimento da Equipe: Fornecer orientação e apoio ao desenvolvimento profissional da equipe de redes, promovendo treinamentos e mantendo a equipe atualizada com as melhores práticas e novas tecnologias.

8. Relatórios e Indicadores de Performance: Desenvolver relatórios e métricas para avaliar o desempenho da rede e da equipe, apresentando informações relevantes para a gestão da TI e outras áreas da organização.

9. Suporte e Resolução de Incidentes Críticos: Coordenar a resolução de problemas críticos ou complexos, envolvendo-se em situações de alto impacto que exigem um nível avançado de conhecimento técnico e habilidade de gerenciamento de crises.

10. Colaboração com Outras Áreas de TI e Negócios: Trabalhar em conjunto com outras áreas de TI, como infraestrutura e segurança, além de alinhar as atividades com os objetivos estratégicos da empresa e as necessidades de diferentes departamentos.

Requisitos e qualificações

Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área corporativa é o seu lugar. 


🎯 Para transformar a saúde é preciso:


  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência em Gestão de equipes e projetos;
  • Conhecimento avançado em infraestrutura (vmware, storage, rede, servidores e backup);
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão rápida;
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
  • Disponibilidade;
  • Resiliencia;
  • Adaptável a mudanças;
  • Disponibilidade de atuação 100% presencial.

Informações adicionais

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:


  • Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
  • Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
  • Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:


  • Espiritual: yoga;
  • Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
  • Intelectual: Universidade Dasa;
  • Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
  • Emocional: Telepsicologia.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Stakeholders
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos movidos(as) pela paixão por inovar 💙

Aqui na Dasa, levamos tecnologia para a vida das pessoas.


A saúde é uma área complexa, e na Dasa buscamos fazer diferente. Utilizamos dados, tecnologia e inovação para simplificar o setor e cuidar das pessoas por inteiro.


Você já pensou em trabalhar com Tecnologia de ponta, Dados, Produtos e Design na maior de de saúde do Brasil? Aqui, somos inovadores(as)! Estamos em busca de criar um novo jeito de fazer saúde com pessoas à frente do tempo.


Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

 

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.


Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde! 💙🚀


📲 Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira


📌Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.